Al cierre del año 2008 Enka de Colombia S.A. generó 600 puestos de trabajo directos y 279 por medio de cooperativas de trabajo asociado.

Como parte de su política de gestión humana y apoyo al desarrollo de nuestros trabajadores y sus familias, en el 2008 se otorgaron auxilios de educación para los trabajadores y sus familias, así como cursos de capacitación, por valor de $1,386 millones, beneficiando a 1,082 personas. Adicionalmente, para el trabajador y su grupo familiar se pagaron pólizas de salud por valor de $1,015 millones, para un total de 1,627 beneficiarios en promedio.

En desarrollo de los programas de capacitación y formación de los trabajadores, se dictaron diversos cursos técnicos que permiten la alineación con las estrategias corporativas y el cumplimiento de los objetivos de la Empresa; así como cursos de crecimiento personal que mejoran la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

Igualmente, como parte de la política de comunicaciones, continuaron las charlas del Presidente con el personal administrativo y los operarios, se fortaleció el trabajo en equipo por medio de los grupos primarios, los círculos de participación, los grupos autónomos y la realización del sexto Concurso de Pintura Infantil con la participación de 210 niños y 275 acompañantes.

Frente a sus obligaciones con el estado y la sociedad, en 2008 la Compañía pagó $21,206 millones por concepto de impuestos, $4,796 millones a las entidades de Seguridad Social y $1,996 millones por aportes parafiscales.